АСК «ИНГО Украина ЖИЗНЬ» разработала программу накопительного негосударственного пенсионного страхования жизни «Золотой возраст»

АСК «ИНГО Украина ЖИЗНЬ» разработала программу накопительного негосударственного страхования жизни  «Золотой возраст» для ключевых сотрудников предприятий и организаций.

Созданию продукта, уже активно внедряемому юридическими лицами, способствовал повышенный интерес работодателей к нынешним проблемам и предстоящим изменениям в пенсионной реформе.  По результатам  проведенных маркетинговых исследований, 86% респондентов признали исключительно важным получение дополнительной выплаты за счет негосударственного пенсионного страхования, а ожидания сотрудников по наполнению социального пакета опцией пенсионного накопительного страхования жизни оказалось на  втором месте после медицинского страхования, и в сравнении с предыдущим годом выросли в 1,9 раз /(итоги маркетингового исследования HeadHunter, сентябрь 2010г.)

Программа накопительного негосударственного пенсионного страхования жизни «Золотой возраст» отличается от других финансовых инструментов возможностью выбора клиентом формы выплаты - аннуитетной (пожизненные выплаты, при которых общая сумма может превысить накопления, что считается уникальным среди финансовых инструментов пенсионного обеспечения или срочные выплаты – на определённый срок)  или единоразовой.

Также программа «Золотой возраст» предусматривает возможность включать в базовый вариант страхового решения дополнительные опции, такие как, страхование от критических заболеваний, на случай наступления инвалидности от несчастных случаев и в результате заболевания, летального исхода в результате ДТП, гибели на транспорте, противоправных действий третьих лиц и пр.

Программа «Золотой возраст» позволяет клиентам накопить и приумножить за счёт начисления гарантированного и бонусного инвестиционного дохода денежные средства к пенсии, размер которой будет зависеть не от возможностей государственной солидарной системы социального обеспечения, а исключительно от желания и финансовых возможностей работодателя и застрахованного.  Чтобы достичь максимального эффекта при введении программы «Золотой возраст» путём получения застрахованными в будущем достойного размера негосударственной пенсии, специалистами АСК «ИНГО Украина ЖИЗНЬ» был определен рекомендуемый возраст для старта накопительного корпоративного плана. Таким «золотым возрастом» для женщин является 27 лет, а для мужчин – 38 лет.