Окрім пенсіонерів із “солідним” трудовим стажем, яким унаслідок реформування додали лише жалюгідні кілька гривень надбавки до пенсії, особливе незадоволення новою системою висловлювали підприємці, зокрема ті, що працюють за спрощеною системою оподаткування.

Ба більше, на думку президента Асоціації роботодавців Львівської області Зеновія Бермеса, внаслідок непродуманості та недосконалості нового пенсійного законодавства державний бюджет може втратити чималу суму надходжень. До цього може призвести банкрутство підприємств чи відмова бізнесменів від підприємницької діяльності, зумовлені подвійним оподаткуванням, під яке потрапляють підприємства через недосконалість чинного законодавства. Саме цьому питанню присвячене чергове засідання Львівського прес-клубу реформ.

Однією з основних проблем пенсійної реформи, на думку учасників зустрічі, є заниження деякими роботодавцями сум нарахованої заробітної плати, до якого вони вдаються задля зменшення сум страхових відрахувань до Пенсійного фонду. Наймані ж працівники, у свою чергу, вимагають виплати легальних зарплат, які в майбутньому даватимуть можливість отримувати достойну пенсію, адже зарплата ”у конверті”, яку практикують деякі підприємства, не дає такої можливості.

За словами заступника начальника головного управління Пенсійного фонду в Львівській області Галини Недзельської, нарахування та виплата працівникам занижених зарплат, які подекуди є навіть нижчими, ніж установлений законодавством мінімум, створить працівникам серйозні проблеми. Натомість, аби подолати такі проблеми, необхідний насамперед високий рівень свідомості працівників, які повинні спонукати працедавців дотримуватися законодавства.

Правовий інспектор праці виконавчого апарату Об’єднання профспілок Львівської області Ірина Вавринкевич розповіла учасникам зустрічі про роботу профспілок, спрямовану на роз’яснення переваг і недоліків нової системи пенсійного забезпечення. “Наприкінці минулого року Об’єднання профспілок Львівщини уклало угоду з головним управлінням Пенсійного фонду у Львівській області, – каже вона. – У рамках цієї угоди представники профспілок і працівники Пенсійного фонду провадять семінарське навчання профактиву в 22 районах Львівщини – роз’яснюють і тлумачать трудове законодавство й нове законодавство про пенсійне забезпечення, перевіряють наявність колективних договорів, своєчасність і повноту нарахування й виплати заробітної платні, а також страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування тощо”.

Президент Асоціації роботодавців Львівської області Зеновій Бермес наголосив, що, попри благородну мету, яку переслідувала пенсійна реформа, українська економіка приречена на занепад, доки не відбудеться перехід до накопичувальної системи пенсійного забезпечення. “Всі проблеми українського бізнесу зумовлені надмірним фіскальним тиском, який часто “заганяє” кошти в “тіньовий” обіг – вважає він. – Аби легалізувати “тіньові” капітали, держава вдалася навіть до зменшення податків, однак відрахування до солідарної пенсійної системи є таким самим податковим “пресом”, як і високі податки – вони роблять невигідною легалізацію реальної заробітної платні й стримують розвиток бізнесу”. Відрахування ж до накопичувальної системи, за словами Зеновія Бермеса, можуть стати потужним інвестиційним ресурсом і гарантією забезпеченої старості громадян. Тим часом, схоже, пенсійні проблеми залишатимуться і надалі – адже питання перехресного оподаткування “спрощенців” парламент не вирішив і досі…