Новости интернет-партнеров

Размер текста

24.11.2004

Зарплата "в конверте" - пенсию и не ждите! Пенсионное страхование пока не нашло распространиния среди населения

Принцип сколько заработал, столько и получи работает, но не везде. По новому закону используется простой принцип: нет взносов - нет пенсии. Точнее, не будет той суммы, на которую он рассчитывает, упорно трудясь на родном предприятии.

Однако, по словам представителей управления ПФУ, долг по страховым платежам растет. Так, например, в Дружковке (донецкий регион) достиг астрономической суммы в 4 млн. грн.! Почти 91% от общей недоимки - на совести предприятий-банкротов: фирмы по производству фарфоровых изделий "Ранок", ООО "Фарфор", ОАО "АТП-11418", ОАО "Донинвестстрой" и КСУ "Энергоремонт".

Вот и выходит по закону, что работники названных структур лишены права на зачисление страхового стажа в 2004 году. А в чем же вина конкретного наемного работника? Он не прогуливает, не нарушает дисциплину... И, тем не менее, этот год у него "вылетает". А сколько лет "вылетело" за то время, что ему не платили зарплату? За что же его так наказывает работодатель?

Сложно будет оформить пенсию и работникам тех структур, где зарплату выдают в "конвертах": ведь взносы в ПФУ там не платят вовсе. В регионах незастрахованных работников насчитывается сотнями тысяч. Кстати, закон дает им право самим позаботиться о будущей пенсии, отчисляя определенную сумму на пополнение своего пенсионного счета. В этом случае ежемесячный взнос не должен быть меньше 75 грн. Многие именно так и поступают. Остальные ждут чудес, но их, как известно, не бывает...

Понятное дело, проводить с почетом кадрового труженика на заслуженный отдых - дело чести каждого коллектива и его руководителя. Однако сегодня не менее важно и то, чтобы такой работник потом не вспоминал родное предприятие "незлым тихим словом", получая на жизнь гроши вместо достойной человека суммы.

Новости интернет-партнеров

Возможности: Печатная версия Письмо редактору Комментарии