При этом выплаты компании за весь период работы составили более 75,8 тыс. грн. Основная часть выплат - более 30,6 тыс. грн. - пришлась на страхование от несчастного случая. Наиболее крупная выплата составила 7,5 тыс. грн. и была осуществлена Страховой компанией «Блакитний поліс» по договору страхования жизни - программа «Довічна пенсія».

Уникальность страховой защиты по пенсионным программам от страховой компании «Блакитний поліс» заключается в долевом участии по оплате услуги страхования, как предприятия, так и самого застрахованного. При этом сотрудник предприятия сам выбирает приемлемую для него программу страхования, страховую сумму и график внесения индивидуальных страховых взносов. Предприятие в свою очередь, обязуется периодически оплачивать часть страховых взносов сотрудника за счет собственных средств. Такая схема сотрудничества позволяет специалисту предприятия получить реальную страховую защиту и минимизировать свои расходы. Что касается самого предприятия, то заключив долгосрочный договор коллективного страхования жизни своих сотрудников, топ-менеджмент не только решает возможные общечеловеческие проблемы коллектива, но и пользуется льготным налогообложением страховых взносов, а именно относит оплаченные страховые платежи на валовые расходы.

Как сообщил председатель правления компании Анатолий Лазоренко, преимущества страховой защиты по пенсионным программам от страховой компании «Блакитний поліс» уже успели оценить почти 9 тысяч застрахованных.